スーパー中小企業から倍率50倍のホワイト企業に転職成功し、南米支社に海外出向。ゆるゆるJTCリーマンやっているしずろく です。
この駐在BASE では、海外勤務を目指す・グローバルに働く人を応援しています。
その中で、
ソニーセミコンダクタソリューションズの海外駐在
・年収・待遇ってどうなの?
ソニーセミコンダクタソリューションズに入るための
就職・転職難易度を知りたい。
という方へ。
そんな方向けに 、ソニーグループの中核、
CMOSイメージセンサで世界首位の
「ソニーセミコンダクタソリューションズ」通称ソニコンの
- 企業規模・年収
- 海外駐在における業務内容
- 強みと課題
- 海外シェア率
- 就職 & 転職難易度
これらを私(日本企業から
海外出向中)が説明します。
ちなみにこのソニーセミコンダクタソリューションズ、
名前が長いので、この記事内では
「ソニーセミコン」と略します。
「え、どこ?」「ソニーの子会社?」
そんな方へ。ソニーセミコンは「CMOSセンサー」世界シェアダントツ一位。
映像・エンタメ・AI・自動運転といろいろ手掛けるソニーの事業
すべてに関わる「ソニーGroupの4番バッター」です。
しかも給与・福利厚生は完全にソニー本社と同じというポテンシャル大の企業。
この記事はこんな人にオススメ。
- ソニーセミコンに就職したい学生
- ソニーセミコンに転職をしたい社会人
- ソニーセミコン入り、世界で活躍したい人
- ソニーセミコンの強みと将来の成長への成長性を知りたい人
本記事の結論。(↓それぞれタブ開きます)
1. ソニーセミコンこんな企業
- ソニーグループの中核企業
- CMOSセンサー世界一。(世界シェア5割)
- 成長性◎ ( AI ,スマートシティ, 自動運転,メタバース)
- 福利厚生・待遇はソニー本社と同じ。
2.ソニーセミコンの海外駐在
- ソニーセミコンの社員は 9,200名
- 技術・営業職ともに世界各地に赴任の可能性。手厚い待遇。
- 駐在時年収は日本メーカー最高レベル。(1,620~2,170万円)
- 比較的若い年齢から海外赴任のチャンス。
- 新卒では入りにくい? でも転職市場なら求人多数。
3.ソニーセミコン こんな人にオススメ。
- センシングデバイス分野で世界で働きたい人
- 成長業界に身を置きたい人
- 自由闊達な企業が好きな人
- 海外赴任の経験を若い時から積みたい人
本記事は以下の情報をもとに作成しています。
- ソニー HP
- 就職四季報2023
- Openwork
- 転職会議
- しずろく自身の海外駐在仲間からの情報
当ブログは「世界での活躍、応援します」をコンセプトに、海外で働きたい方向けの記事、独自の企業分析情報を発信しています。私のプロフィールはこちら。
「ソニーセミコン」ここに注目
「ソニー」と「ソニーセミコン」の違いは?
良くここで引っかかるので
最初に説明。
ソニーセミコンダクタソリューションズはソニーグループの中核企業。
Youtubeでソニーセミコンの紹介(約2分半) がありました。
クオリティ高い。。お時間ある方は是非。
どんなプロダクトを作っているかイメージがわかります。
Sonyってウォークマンやプレステ作っているんじゃないの?
いえ、もうSONYは完全にコングロマリット(複合)企業になっています。
下はソニーグループが手掛ける中核事業。
- ゲーム・ネットワーク
- 音楽
- 映画
- エンタメ・テクノロジー
- イメージング・ソリューション
- 金融
本当に何でもやっているのね。
そして以下が売り上げ構成比。
赤丸で囲っている部分が「ソニーセミコン」の売り上げ。
将来性しかない?CMOSの将来。
売り上げ構成比率では「イメージ・センシングソリューション」(ソニーセミコンの事業)は12%。
でも実際はソニーの他の事業にもほぼすべて関わってくるのがソニーセミコンのCMOS技術。
- 車載
- AI
- スマートシティ
- リテール(小売りの動向)
- マーケティング
- 自動運転
- メタバース
- 工場・農業
CMOSはこの事業の全てに関わってきます。
なんか、将来性しか感じなそうな世界ね(笑)
実際ソニーセミコンが手掛けるこの「CMOS」センサー。
同じイメージングセンサのCCDと比較して、
「汎用設備で製造でき」「消費電力が小さい」
のが特徴。
カメラオタクの余談。CMOSは一度業界から消えかかった技術。でも時代が立ち見直されて復活した。
この駐在BASEではCMOSの説明はしません。わかりやすいYOUTUBEとかあるので
とにかく、「ソニーセミコン」はCMOS技術で
- 圧倒的な優位技術を持ち
- 世界シェア約50%で
- ソニーの事業全体に携わり
- 将来性しかない(AI・自動運転・メタバースに必須)
という点をわかっていただければ幸いです。
ソニーセミコンダクタソリューションズ会社概要
ソニーセミコンダクタソリューションズの会社概要。
項目 | 項目 |
---|---|
会社名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ |
業種 | メーカー |
会社規模 | グローバルニッチトップ |
海外 赴任地域 | 欧州・中東・北中南米、アジア、オセアニア |
駐在員比率 | 不明 1-2 %? (従業員9,200人中 100-200人) |
海外駐在 メリット | 圧倒的世界シェア。 Sony ネームで規模の大きい事業に関われる。 |
海外駐在 デメリット | SONY じゃないの?と聞かれる笑 イスラエルなどのニッチな国に出向も。 |
しずろく コメント | ソニーグループすべてに関わる中核事業(イメージセンサ) 成長性◎。 |
海外駐在 オススメ度 | |
平均年収 | 1,085万円 (sonyに準ずる) |
海外売上比率 | 60-70%(?)データなし |
三菱商事の採用情報 | https://www.sony-semicon.com/ja/index.html |
「業種」は四季報の分類から。「会社規模」は「大企業」「中小企業」「GNT(グローバルニッチトップ)」の3つに独自分類
業績・海外売上
こちらはSONYグループ全体の売上高と利益率。
売り上げ約10兆円。
利益率12 %。 2022の利益だけで1.2兆円の超優良企業ですね。
ソニーセミコンの平均年収
ソニーセミコンの平均年収は
1,085万円
(就職四季報 2022から引用)
この「ソニーセミコン」、特筆すべきは、給与水準、賞与、福利厚生すべてがSONY 本社と同じ待遇。
メーカー内では業界最高水準ですね。
ソニーセミコンの会社評価
ソニーセミコンの評価が知りたい!
Openworkより引用
待遇、風通し、やりがい、いずれも高評価。(openworkより引用)
一方で残業時間は業界平均よりも高いですね。
- 法令順守意識業界最高水準
- 平均残業時間は39時間 /月
- 有給消化率 62%
この残業時間や有休消化率はメーカーよりも水準は低いです。
ただしこれはその待遇の良さの裏返しと言ってもよいでしょう。
他メーカーとの比較をご覧になりたい方はこちらもどうぞ!
ソニーセミコンダクタソリューションズの海外駐在
ソニーセミコン-海外赴任時年収
ソニーセミコンの海外赴任時の想定平均年収です。
1,628~ 2,170万円
(平均年収から概算)
これは別記事の TOYOTA や KOMATSU, DAIKIN 等の メーカーに比べても高水準。
海外駐在時年収の算出方法・・平均年収 x 1.5 ~2 倍
海外赴任時は各種手当により収入・手取り金額がアップします。
赴任地・年齢・家族帯同にもよります。詳細はこちらの記事で書いています。
さすがのSONYグループね。
ソニーセミコン-海外駐在比率と職種
ソニーセミコンの海外駐在はデータがないので不明。
想定は1-2% (100-200人)です。
ソニーの本体は 海外駐在比率21%。
(全従業員 2,839人中600名。)
知人を見ていてもSony グループ内の人の海外異動は多いです。
ソニーセミコンも売り上げの大半が海外ということから、
技術職・営業職いずれも海外駐在の可能性が高いと言えます
ソニーセミコン-海外赴任先
ソニーセミコンの海外駐在。長所vs短所
ソニーセミコンに転職・就職したい人向けのサービス。
新卒では入社が難しいSONY グループ。
転職市場になると一気にハードルが下がります。
メーカーや消費財企業で技術系・営業の経験があれば転職の可能性はさらに高まります。
私しずろくが実際に今の企業に転職した際に使ったエージェント3選です。
(エージェントは玉石混交。このブログでも本当に信用できる3社しかオススメしていません。)
アクシスコンサルティング
海外駐在したいなら『ここ』
- 海外駐在・外資・ハイクラス求人。
- 創業2002年の老舗エージェント
- 平均の支援期間は3年。一度きりの関係ではなく、候補企業が出てくるまで粘り強くサポートしてくれる。
サムライJOB
20代ハイエンド層の転職
- 薦めたい転職エージェントNo.1.に選出
- 40年以上企業の海外進出をサポート
- 老舗JACリクルートメントと共同運営
- 海外案件・外資系企業に強い。
ネオキャリア
第二新卒・Fラン大からでも
キャリアアップ
- 大手企業に転職後、海外駐在した人も
- 正社員経験3年未満の方向け
- スタッフも第二新卒
- 2000年設立の老舗エージェント
- 経験豊富なキャリアアドバイザー
ソニーセミコン。こんな人にオススメ。
ソニーセミコンの海外駐在 -まとめ-
海外駐在時年収 | |
働きやすさ | |
将来性 | |
若いうちからの赴任チャンス | |
ベンチャー性 | |
世界シェア |
- 有名な看板をもとに世界で活躍したい人
- プロジェクトをチームで進めたい人
- 安定志向の人
- 海外赴任の経験を若い時から積みたい人
注:オススメ度は「駐在員をするにあたって」企業の海外での将来性、個人裁量の大きさ、シェア率、を独断と偏見で個人的にスコアリングしているものです。
様々なコメントウェルカムすが、内容に責任を負うものではありません。
また業績・社員数は以下の情報ソースをもとに市図録が編集・加工しています。内容に誤りがあればご指摘ください。
引用元:就職四季報2022 , 各企業採用HP , 各企業IR HP