【農業機械と水ビジネス】クボタの海外駐在。年収・赴任地は?

この駐在BASE では、海外勤務を目指す・グローバルに働く人を応援しています。

その中で、長澤まさみのコマーシャルでもおなじみ、

クボタの海外駐在、年収・職種・待遇について解説します。

そんな方向けに 、
For Earth, For Lifeでおなじみの「クボタ」の

私しずろく自身、中小企業から東証プライム上場企業に転職し、海外出向しました。

この記事はこんな人にオススメ。

本記事の結論。(↓タブ開きます)

クボタの海外駐在 x 企業分析
一枚にまとめてみました。 

メーカー勤務・技術職・海外工場経験へ

「メーカー経験は専門エージェントで評価されやすい」です。

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今後のクボタ ここに注目

しばらくは世界シェア変わりなし?　農機ビジネス。

この農業機械。日本国内シェア1位。

一方で世界シェアは3位にとどまっています。
(参考:  Agriculture Equipment Market to Surpass USD 305.6 Billion by 2032..)

世界シェアトップは　アメリカのDeere & Company。
世界シェア2位は　イギリスのCNH Industrial N.V.。

まさに長年しのぎを削ってシェア獲得を競争しているライバル企業。

ハードの製品だけではコモディティ化してしまう。

• 「農業ソリューション」(生産・収穫・販売までのチャネル提案)
• 「AI ・自動運転化」 ( 農業従事者の減少)
• 「農機の電動化」 (世界的な波)

別記事で取り上げた

自動車のトヨタや
建設機械のコマツ

が抱える課題とよく似ています。

社会課題(高齢化・水不足) の追い風

いきなりですが、

地球上の97.5%が海水。2.5% が淡水です。

その2.5%のうち、すぐに飲用にできる水は0.01%。

さらに、水道水をそのまま直に飲める国は世界でも8つしかありません。

もちろん日本もその一つ。

Kubotaはそんな日本の上下水道管・浄水技術の中心を担ってきた会社。

東南アジア・インド等の発展途上国の「水ビジネス」への関心は高まるばかり。

クボタや栗田工業など日本の「水ビジネス関連会社」の成長はこれからも目が離せません。

クボタの会社概要

項目	詳細
会社名	クボタ
業種	輸送用機器
会社規模	大企業
海外 赴任地域	世界各国(アジア・ヨーロッパ・北中南米・アフリカ・オセアニア）
駐在員比率	7% (従業員6,324人中、421人）
海外駐在 メリット	海外売上比率70% 環境・食糧・水の社会課題解決に関われる。
海外駐在 デメリット	伝統的日本企業。 その規模ゆえに決断・新しいことへのチェレンジに慎重すぎる一面も。 海外駐在では日本人が固まる側面あり。
しずろく コメント	新興国への出向もあり。 出向時の給与は1,340万円 ~
海外駐在 オススメ度
クボタの採用情報	https://www.kubota.co.jp/recruit/index.html

業績・海外売上

2022年売り上げ高 は 2.7兆円。

2022年営業利益率は8.2 % 。

海外売上比率は2022年度、78%。

クボタの会社評価

クボタの平均年収

クボタの平均年収は

920万円　
(就職四季報 2022から引用)

です。これは職種・年齢にもよりますがメーカー最高水準。

クボタの海外駐在 – 年収・職種・赴任地

クボタの海外駐在事情についてみてみます。

海外駐在時の年収

1,380 ~ 1,840 万円　
(平均年収から概算)

海外駐在時年収の算出方法・・平均年収 x 1.5 ~2 倍
海外赴任時は各種手当により収入・手取り金額がアップします。
赴任地・年齢・家族帯同にもよります。詳細はこちらの記事で書いています。

赴任できる職種

クボタでは、技術職,営業職いずれも海外赴任のチャンスがあります。

世界の4大陸に拠点があり、その工場・販売拠点を中心とした海外赴任となります。

若いうちから海外出向の経験を任される場合は 2~3年。

マネジメントとして出向する場合は3年 ~5年が多いようです。

営業職

クボタの営業職は、世界を舞台に幅広い営業オペレーションに関われます。

• 新規客への農機の販売拡大
• 既存客への補修・アップグレード販売
• 販売代理店への営業
• 水・環境プラント事業　行政への販売

クボタの海外営業社員のインタビューがありましたので良ければ。

技術職

技術職は以下のいずれの部署からも海外勤務の可能性があります。

• ソフトウェア・デジタル
• 農機の製造工程
• 環境技術
• プラント・環境事業
• 生産技術開発
• 品質・アフターサービス技術開発

クボタの技術担当者のインタビューがこちら。

海外駐在 -赴任地

下記地域に販売拠点・生産拠点があります。
(2023年時点。クボタ HPから しずろく作成）

クボタの海外勤務：長所 vs 短所

事業規模と知名度はピカイチ。

「KUBOTA」と聞けば先進国から途上国まで、老若男女その企業がイメージできます。

海外駐在では、そのネームバリュー、信頼性を武器に戦えます。

営業では、一から営業販路を開拓する、というよりも

既存のビジネスを維持・拡大する色が強いでしょう。

技術職・品質管理職では、製品品質の向上、維持、新技術の継承、

世界的なクボタブランドの発展に寄与する業務が強い、と考えられます。

営業、管理、技術職いずれも現地スタッフの教育・トレーニングが不可欠なことは言うまでもありません。

また完成車の　生産・販売・アフターフォローのみならず、

環境プラントなど規模の大きいプロジェクトにもかかわるチャンスがあります。

手厚い給与待遇＆福利厚生

クボタの海外出向では「メーカー最高水準」ともいえる手厚い海外手当を受けられます。

上述した 給与ももちろん、各種出向待遇満載です。

組合も強く各種手当や家族のサポートは他社に例がないほど充実していると考えられます。

東証プライム上場、30代家族持ち会社員の給与実際に公開しています。

悪い意味でも大企業。(JTC)

海外で働くにあたって、クボタは
安心・安定・持続性がある企業と言ってよいでしょう。

一方で新しいことへのチャレンジ、既存ビジネスをスクラップビルドして
新陳代謝をするような判断には

非常に慎重的な企業と言えるでしょう。

なので、海外駐在に際して、

「個人裁量が大きい」」「自分で市場開拓をする」「企画立案・販売など広範囲に関わりたい」

という点を重視したベンチャー気質の人にはクボタは向いていないかもしれません。

「クボタは典型的なJTC(日本の伝統的大企業)」の一つです。

海外を目指す人へ -必須の転職サービス

実際に私しずろくが今の企業に転職した際もいずれも登録し利用しました。

現在の年齢・年収・職種により使い分けることをお勧めします。

クボタの海外駐在-オススメする人

 クボタの海外駐在 -まとめ-

海外駐在時年収
働きやすさ
将来性
若いうちからの赴任チャンス
ベンチャー性
世界シェア

安定の大企業クボタ。

そして世界に誇る日本企業です。

海外駐在においては業界トップレベルの待遇・福利厚生を受けることができます。

駐在員だけ見ても400人いる企業。

駐在先でも日本人は多く、日本を抜けても日本コミュニティが出来上がっている場合も多いようです。

個人的には「グローバルニッチトップ」企業もしくは「個人的裁量」が大きい企業も魅力的に感じます。

注：オススメ度は「駐在員をするにあたって」企業の海外での将来性、個人裁量の大きさ、シェア率、を独断と偏見で個人的にスコアリングしているものです。様々なコメント受け付けていますが、内容に責任を負うものではありません。

また業績・社員数は以下の情報ソースをもとに市図録が編集・加工しています。内容に誤りがあればご指摘ください。
引用元：就職四季報2022 , トヨタ自動車HP , トヨタのIR HP