しずろくスーパー中小企業から倍率50倍のホワイト企業に転職成功し、南米支社に海外出向。ゆるゆるJTCリーマンやっているしずろくです。
この駐在BASE では、海外勤務を目指す・グローバルに働く人を応援し、
転職でその企業に入る方法を具体的に解説しています。
しずろく泣く子も黙る三菱商事！
海外駐在時の年収は何と〇千万円越え。。
調べてみるとやはり「5大総合商社」の中でも巨人でした。
三井物産・三菱商事、この二社はグローバルで働きたい人のど真ん中の企業。
JTC大手企業から海外出向している私が徹底して分析し、「三菱商事に転職する方法」まで紹介。
悩む会社員三菱商事の海外駐在・待遇ってどうなの?
総合商社ってどう？
しずろく三菱商事に入るための
就職・転職難易度を知りたい。
そんな方向けに 、大手5大総合商社の中でも最大の三菱商事を紹介します。
- 企業規模・年収
- 海外駐在における業務内容
- 強みと課題
- 海外シェア率
- 就職 & 転職難易度
しずろくこれらを解説・説明します。
私しずろく自身、中小企業から東証プライム上場企業に転職し、海外出向しました。
この記事を読めば三菱商事に入る方法・三菱商事の海外駐在時待遇が詳しくわかります。
この記事はこんな人にオススメ。
- 三菱商事に就職したい学生
- 三菱商事に転職をしたい社会人
- 三菱商事に入り、世界で活躍したい人
- 総合商社ってハードル高いと！思っている人
本記事の結論。（↓それぞれタブ開きます)
1. 三菱商事こんな企業
- コロナ下で一時減益も、2022年過去最大益。
- 総合商社の中でもバランスが取れたポートフォリオ
- ロシアリスクはうまく乗り切った(サハリンⅡ)
- 大きく賭けに出たESG投資( ~2024)
2.三菱商事の海外駐在
- 三菱商事の海外駐在員は 1,100名 (全社員中20%!)
- 技術・営業職ともに世界各地に赴任の可能性。手厚い待遇。
- 年収は日本の全業種中最高レベル。
- 比較的若い年齢から海外赴任のチャンス。
3.三菱商事 こんな人にオススメ。
- 圧倒的規模感で世界を股にかけ働きたい
- ハードでも最高のキャリアを築きたい
- 発展途上国でも関係なく活躍できる自信がある
本記事は以下の情報をもとに作成しています。
- 三菱商事 HP
- 就職四季報2023
- Openwork
- 転職会議
- しずろく自身の三菱商事勤務の友人からの情報
当ブログは「世界での活躍、応援します」をコンセプトに、海外で働きたい方向けの記事、独自の企業分析情報を発信しています。私のプロフィールはこちら。
【PICK UP】 三菱商事ここに注目
しずろくまず三菱商事の歴史についてサクッと。
明治初期に土佐藩の岩崎弥太郎が興したのが、後に三菱商事となっていく九十九商会。
坂本龍馬が薩長同盟の時に活躍していた裏,
同じ土佐(今の高知県) 出身の岩崎はグローバル化の先見性から石炭開発他を進めていきます。
その後各種資源開発を中心に事業を広げていきました。(ロケット・自動車・穀物他)
ところで「総合商社」という商流は世界中どこを見ても日本しかありません。
鉛筆からロケットまでとその広範な業務範囲は比喩されますが、
文字通り扱う商品は多岐にわたります。
しずろく生きる伝説、ウォーレンバフェットも日本の5大商社を評価し、コロナ下で再投資しています。
いわゆる5大商社とは、
- 三菱商事
- 三井物産
- 伊藤忠商事
- 住友商事
- 丸紅
の事ですね。
グローバルに働きたい学生がど真ん中に受ける企業。
入社難易度が高い分、給与も全産業の中でも軒並み高いです。
しずろく三菱商事の入社難易度。実は中途入社の難しさはぐっと下がります。後半で方法解説します。
総合商社：明暗分かれたロシア・ウクライナ対応
しずろくロシアによる軍事侵攻は三菱商事にも大打撃でした。
石油・天然ガス開発は三菱商事にとっての超重要ビジネス。
「サハリンⅡ」は新運営会社へ出社することになり事業継続を行っています。
サハリンⅡの減損は同じく投資していた三井物産と共に大打撃を受けました。
ロシア関連企業への投資・事業は世界的にも撤退の動きが多いです。
事業を継続する世界からの投資家からの評価も下がる傾向にあります。
ただ、三菱商事に関してはその広範なポートフォリオから投資減によるリスクは小さいと私は考えます。
メーカーではコマツも同様に、ロシア事業のかじ取りを迫られています。
サハリンⅡについてのプレスリリースは以下三菱商事のHPから。
ESG分野の投資
しずろく総合商社の中でも最大規模の三菱商事。
今後の事業改革も必須。
現在は組織上大きく１１の部門があります。
- 産業DX 部門
- 天然ガスグループ
- 総合素材グループ
- 石油・化学ソリューショングループ
- 金属・資源グループ
- 産業・インフラグループ
- 自動車・モビリティグループ
- 食品産業グループ
- コンシューマー産業グループ
- 電力ソリューショングループ
- 複合都市開発グループ
そんな中、コロナ下の真っ最中の2022年5月に「中長期経営戦略2024」を発表。
その中でも事業に関しては明確に
「EX関連投資」を加速。(将来はポートフォリオ上の5割へ)
と明言しています。
要するに石油化学からの脱却とエコ関連商品へのフルベット。
再生可能エネルギー、次世代素材、電池領域への投資。
しずろくまだまだ目が離せません。
三菱商事 会社概要
さて、長くなりました。
しずろく三菱商事の会社概要。
| 項目 | 項目 |
|---|---|
| 会社名 | 三菱商事 |
| 業種 | 商社 |
| 会社規模 | 大企業 |
| 海外 赴任地域 | 世界五大陸- 欧州・アフリカ・中東・北中南米、アジア、オセアニア。 |
| 駐在員比率 | 20% (従業員 5,571人中 1,100人） |
| 海外駐在 メリット | 圧倒的規模感。 全世界の活躍の場。日本企業最高の給与 |
| 海外駐在 デメリット | その業務量に見合う知力・体力が求められる。 (同社勤務の友人を見ていてもそう思う) |
| しずろく コメント | 総合商社の中でも売り上げ、利益No1。 非資源分野の成長急務。 |
| 海外駐在 オススメ度 | |
| 平均年収 | 1,559万円 |
| 海外売上比率 | 50％（?)データなし |
| 三菱商事の採用情報 | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
「業種」は四季報の分類から。「会社規模」は「大企業」「中小企業」「GNT(グローバルニッチトップ)」の３つに独自分類
業績・海外売上
2022年売り上げ(予想) は17.3兆円。
三菱商事の平均年収
三菱商事の平均年収は
1,559万円
(就職四季報 2022から引用)
です。これは日本企業最高水準。
三菱商事の給与テーブル。ダイヤモンドオンラインにて「詳細に」説明してありました。
- 40歳前後まで年功序列で差はつかず年収1600万到達
- いわゆる閑職の部門でも窓際族も1600万キープ
- デキる人材はその後も職務給UP(~2300万)
- 人材の市場価値は年収1300万↓、漏れなく全員”高給”状態
- 転職で給料UPは稀。入ったら社内でキャリアップが得策。
参考元：三菱商事「出世組」のスゴい賃金カーブとは？【給与テーブルを公開】
三菱商事「出世組」のスゴい賃金カーブとは？【給与テーブルを公開】
しずろく他の総合商社と比較しても高い給与水準です。
三菱商事の会社評価
若手社員三菱商事の会社評価を知りたい！
Openworkより引用
しずろく他の総合商社と比較してもいずれの項目も高水準。(openworkより引用)
- 法令順守意識業界最高水準
- 平均残業時間は38.7時間 /月
- 有給消化率 60%
この残業時間や有休消化率はメーカーよりも水準は低いです。
ただしこれはその待遇の良さの裏返しと言ってもよいでしょう。
メーカーとの比較をご覧になりたい方はこちらもどうぞ！
三菱商事の海外駐在。年収・職種・赴任地
海外赴任時年収
しずろく三菱商事の海外赴任時の想定平均年収です。
2,339~ 3,118万円
(平均年収から概算)
海外駐在時年収の算出方法・・平均年収 x 1.5 ~2 倍
海外赴任時は各種手当により収入・手取り金額がアップします。
赴任地・年齢・家族帯同にもよります。詳細はこちらの記事で書いています。
これは別記事の TOYOTA や KOMATSU, DAIKIN 等の メーカーに比べると
ぶっちぎりに高い年収。
よめ3年も勤務すればガチで一軒家建つ金額ね。
海外駐在比率と職種
しずろく三菱商事の海外駐在は1,100名。(2022時点)
全社員中20%と超高水準。
管理・コーポレート部門を除いてほぼ必ず「海外駐在する」と言ってよいでしょう。
マネジメントとして出向する場合は3年 ~5年が多いようです。
三菱商事の海外駐在 職種
メーカーのように「技術開発」「営業」とはっきり分かれていないのが商社の特徴。
もちろん経理や人事、コーポレート部門こそありますが、本業の商社は
「未開の地を開拓する商人」「課題解決をする交渉人」という感じで職務も多岐にわたります。
しずろく下記のそれぞれの部門で「貿易実務」「商品開発」「経営」を行うことになります。
- 産業DX 部門
- 天然ガスグループ
- 総合素材グループ
- 石油・化学ソリューショングループ
- 金属・資源グループ
- 産業・インフラグループ
- 自動車・モビリティグループ
- 食品産業グループ
- コンシューマー産業グループ
- 電力ソリューショングループ
- 複合都市開発グループ
実際に海外で働いている社員のインタビューが掲載されていて、業務内容がわかりやすい。
家族帯同の女性社員、現地法人の社長兼任など生の声でよくわかります。
海外駐在 赴任地
総合商社の海外赴任地は言うまでもなく、全世界。
三菱商事も、欧米の赴任機会がある一方でアフリカや中東、中南米など比較的タフな地域の赴任も多いです。
しずろく私しずろくの友人はチリで水産加工会社の貿易を担当中。
なので赴任地 = 全世界 です。
これは大手5大総合商社いずれも同じ環境。
三菱商事の海外駐在。長所 vs 短所
業界最高、日本企業最高の年収待遇。
しずろく何よりも総合商社の魅力はその規模感と好待遇でしょう。
資源・モビリティ・都市開発いずれのプロジェクトも納期はタイトに設定されています。
各案件を最後までやり抜く人間、知恵を出し切ってビジネスを進めたい人にはもってこいの環境。
何と言っても やりがい + 高収入が魅力の総合商社です。
総合商社、ぶっちゃけどれだけタフ？？
しずろく最高水準の年収と待遇。一方で知りたいのは「総合商社ってタフだよね・・」という部分。
商社と言えば体育会系・飲み会たくさん・徹夜は当たり前。そんなイメージがあるかもしれません。
一部Openwork他、HPから社員の声を抜粋します。
ワークライフバランスは正直悪い。その代わりのぶっちぎりの給与と福利厚生。バランスを気にしていたらここでは働けない。
残業はすれば必ずつけるように言われ、コンプライアンス意識は非常に高い。
仕事が好きな人も多く、海外赴任中はいかに顧客との関係を深めるかが重要。飲み会やゴルフもまだ多い。
それでも昨今の働き方改革的流れから、
三菱商事でも法令を遵守したスマートな働き方が進められているようです。
私自身、南米に三菱商事の駐在の友人が何名かいますが、総じて「よく働き、よく遊ぶ」。
そんな人が多いです。
しずろく思っているような「THE体育会系」とは全く違う人も多い。
三菱商事に就職・転職したい人へオススメのサービス。
しずろく新卒では入るのが簡単ではない三菱商事。
それでも転職・中途採用ではそのハードルは一気に下がります。
特にアクシスコンサルティングは20-30代のハイクラス人材向け。
大手総合商社の求人も多数。
下の３エージェントは、実際に私しずろくが今の企業に転職した際もいずれも登録し利用しました。
現在の年齢・年収・職種により使い分けることをお勧めします。
三菱商事に転職したい人へオススメする転職エージェント3選
海外駐在したいなら『ここ』
- 海外駐在・外資・ハイクラス求人。
- 創業2002年の老舗エージェント
- 平均の支援期間は3年。一度きりの関係ではなく、候補企業が出てくるまで粘り強くサポートしてくれる。
20代ハイエンド層の転職
- 薦めたい転職エージェントNo.1.に選出
- 40年以上企業の海外進出をサポート
- 老舗JACリクルートメントと共同運営
- 海外案件・外資系企業に強い。
第二新卒・Fラン大からでも
キャリアアップ
- 大手企業に転職後、海外駐在した人も
- 正社員経験3年未満の方向け
- スタッフも第二新卒
- 2000年設立の老舗エージェント
- 経験豊富なキャリアアドバイザー
三菱商事、こんな人にオススメ。
三菱商事の海外駐在 -まとめ-
| 海外駐在時年収 | |
| 働きやすさ | |
| 将来性 | |
| 若いうちからの赴任チャンス | |
| ベンチャー性 | |
| 世界シェア |
しずろく的オススメ度：
しずろく結論。三菱商事の海外駐在、こんな人にオススメです。
- 自分で商売を切り開きたい人
- 多少私生活を犠牲にしても大きな仕事を成し遂げたい人
- 激務であっても高い給与と成長を求める人
注：オススメ度は「駐在員をするにあたって」企業の海外での将来性、個人裁量の大きさ、シェア率、を独断と偏見で個人的にスコアリングしているものです。
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また業績・社員数は以下の情報ソースをもとに市図録が編集・加工しています。内容に誤りがあればご指摘ください。
引用元：就職四季報2022 , 各企業採用HP , 各企業IR HP
以上参考になればうれしいです。これからもた企業の分析を独自の視点でアップしていきます。
